Feladta az álláshirdetést? A jelentkezők egy helyen várnak
Az álláshirdetés feladása csak az első lépés. Utána jönnek a jelentkezések e-mailben, portálokról, ismerősöktől, és nehéz követni, ki hol tart. A HRAtan ezt a részt teszi rendbe.
Mi történik a hirdetés feladása után?
Ha ugyanazt az állást több helyen hirdeti, a jelentkezések szétszóródnak: egy része e-mailben jön, más a portál felületén, a harmadik ajánlásként. Kevesebb emberrel ez könnyen azzal jár, hogy jó jelöltek választ sem kapnak.
Hogyan segít a HRAtan?
- Saját nyilvános állásoldal minden közzétett álláshoz és céges karrieroldal, keresők által értelmezhető (schema.org JobPosting) jelöléssel. A linket bármelyik hirdetésébe beteheti.
- Egyszerű jelentkezés: önéletrajz, név és e-mail-cím elég, a telefonszám és a LinkedIn-profil nem kötelező.
- A portálokról vagy e-mailből kapott önéletrajzokat feltölti, és a jelölt ugyanabba a listába kerül; megjelölheti, honnan érkezett.
- AI-profil bármilyen nyelvű önéletrajzból, szűrés húzással, továbbítás a vezetőnek megjegyzéssel. Minden döntés visszavonható.
- A Business csomagtól: LinkedIn-es jelentkezés, értesítő e-mailek több nyelven, és interjú-időpontválasztó, ahol a jelölt linken választ időpontot.
Mit nem csinál a HRAtan?
A HRAtan nem állásportál: a hirdetést nem adja fel Ön helyett a Professionon, a Jófogáson vagy más oldalon, és a portálok fiókjaihoz sem csatlakozik közvetlenül. A saját állásoldala és karrieroldala viszont a rendszer része, ide a jelentkezők közvetlenül is érkezhetnek. Az AI hirdetésíró az Enterprise csomag része, a többi csomagban cégenként egyszer kipróbálható.
Tippek: így hoz több jelentkezőt az álláshirdetés
- Konkrét álláscím: azt írja, amire a jelöltek keresnek (például „raktári komissiózó”), ne belső elnevezést.
- Világos feladatleírás és elvárások: mit kell csinálni egy átlagos napon, és mi a tényleg kötelező.
- A munkavégzés helye és lehetőleg a bérsáv: ezek nélkül sok jelölt nem kattint.
- Rövid jelentkezés: a HRAtan állásoldalán regisztráció nélkül, névvel, e-mail-címmel és önéletrajzzal lehet jelentkezni.
- Terjesztés és mérés: a megosztó gombokkal (Facebook, LinkedIn, X, WhatsApp, e-mail) egy kattintással megoszthatja a hirdetést, a követőlinkekkel pedig a csatorna-statisztikában látja, honnan jön a legtöbb jelentkező.
- Gyors válasz: a jelentkezők egy helyen várnak, így mindenkinek időben jelezheti, hol tart a jelentkezése.
Gyakori kérdések
Hol adjam fel az álláshirdetést?
Ott, ahol a jelöltjei keresnek: állásportálon, a LinkedInen, a saját weboldalán. A hirdetésbe a HRAtan állásoldalának linkjét is beteheti, így az onnan érkező jelentkezések eleve a rendszerbe kerülnek.
Mennyibe kerül?
Az új szervezetek ingyenes próbaidőszakot kapnak bankkártya nélkül, utána a csomagok havi vagy éves díjasak. Az aktuális árakat az Árak és csomagok oldalon találja.