Toborzórendszer németországi munkaerő-közvetítőknek, akik Magyarországról toboroznak
Kis közvetítő irodában a jelentkezők Facebook-csoportokból, portálokról, ismerősöktől és telefonon érkeznek, a megbízó pedig gyorsan akar jelöltet látni – szezon előtt különösen. A HRAtan egy helyre gyűjti a jelentkezőket, és magyarul és németül is használható.
Kinek szól?
Kis munkaerő-közvetítőknek és toborzóknak – akár Németországban, Ausztriában vagy Magyarországon működnek –, akik magyar munkavállalókat keresnek német vagy osztrák megbízóknak, és akiknek nincs idejük bonyolult vállalati szoftvert bevezetni.
Tipikus pozíciók: takarító, szobalány, gondozó és ápoló, konyhai kisegítő, szakács, felszolgáló, recepciós, raktáros, gyári és építőipari munkás, síterepeken például liftkezelő vagy síkölcsönzői munkatárs. Ezeknél sok jelentkező érkezik rövid idő alatt, sokan telefonról jelentkeznek, és gyorsan kell dönteni.
Hogyan segít a HRAtan?
- Kétnyelvű munka: a felület magyarul és németül is elérhető (és angolul, franciául, japánul, kínaiul); mindenki a saját nyelvén dolgozik.
- Egyszerű jelentkezés telefonról is: önéletrajz, név és e-mail-cím elég. Minden közzétett állásnak saját nyilvános oldala van, a linket bármelyik csoportba vagy hirdetésbe beteheti.
- AI-profil bármilyen nyelvű önéletrajzból: képességek, tapasztalat és az álláshoz illeszkedési pontszám, egységes formában.
- A forrás megjelölése (például ajánlás, LinkedIn, ügynökség, önéletrajz-feltöltés), így látszik, melyik csatorna hoz jó embereket.
- Továbbítás a döntéshozónak: a szervezetébe vezetőként meghívott kolléga vagy megbízói kapcsolattartó a saját nyelvén kap e-mailt, biztonságos linkkel a jelölthöz; önéletrajz nem kerül csatolásra. A jelölt AI-összefoglalóját egy gombbal a saját nyelvére fordíthatja.
- A Business csomagtól: értesítő e-mailek a jelölteknek több nyelven, és interjú-időpontválasztó, ahol a jelölt linken választ időpontot.
Szezonális toborzás (síszezon, nyári szezon)
Szezon előtt rövid idő alatt sok pozíciót kell betölteni, gyakran több megbízónak egyszerre. Minden pozíció saját nyilvános jelentkezési oldalt kap, a jelentkezők egy listában, AI-profillal érkeznek, a legjobbakat pedig húzással szűri és egy kattintással továbbítja a megbízónak. A jelöltek magyarul, a megbízók németül kapják az értesítéseket.
Adatkezelés és korlátok
Az adatbázis az EU-ban, Frankfurtban található; az árak euróban, ÁFA nélkül értendők. A HRAtan toborzórendszer: nem bérszámfejtő vagy munkaerő-kölcsönzési adminisztrációs program, és a szállás- vagy papírügyintézést sem kezeli. A felhasználók és az aktív állások száma a csomagtól függ. Ez tájékoztatás, nem jogi tanács.
Gyakorlati tippek, ha Magyarországról toboroz
- Minden csatornához saját követőlink: a Facebook-csoportba, a portálra és az ismerősöknek más-más linket küldjön, így a csatorna-statisztikában látja, honnan jönnek a jelentkezők.
- Telefonról is könnyű jelentkezés: a jelentkezéshez nem kell regisztráció, név, e-mail-cím és önéletrajz elég. A telefonon jelentkezőket kézzel is felveheti.
- Egységes profil a német megbízónak: az AI bármilyen nyelvű önéletrajzból ugyanolyan szerkezetű profilt készít, így a megbízó gyorsabban átlátja a jelölteket.
- Gyors döntés: a jelölteket húzással szűri, a legjobbakat egy kattintással küldi tovább a megbízónak a saját nyelvén.
Gyakori kérdések
Meghívhatom a német megbízót is?
Igen, felhasználóként meghívhatja a szervezetébe; a jelölteket ő a saját nyelvén, e-mailben kapja meg. A felhasználók száma a csomagtól függ.
A német megbízó magyarul látja a jelölt összefoglalóját?
Az AI-összefoglaló az álláshirdetés nyelvén készül. A megbízó a jelöltnél egy gombbal gépi fordítást kérhet a saját nyelvére, és a továbbító e-mailben a jelölt címsora is az ő nyelvén jelenik meg.
Mennyibe kerül, és kell-e kártya a próbához?
A próbaidőszakhoz nem kell bankkártya. Utána a csomagok havi vagy éves díjasak, euróban; az aktuális árakat az Árak és csomagok oldalon találja.