AI a toborzásban: gyorsabb munka, emberi döntés
A mesterséges intelligencia leveszi a toborzásról az ismétlődő olvasást és rendszerezést, de a jelöltekről embernek kell döntenie. Így használja a HRAtan.
Mire használja a HRAtan az AI-t?
- Önéletrajz-elemzés: bármilyen nyelvű önéletrajzból egységes profil készül (készségek, tapasztalat, rövid összefoglaló).
- Illeszkedési pontszám: az önéletrajzot az álláshirdetés követelményeivel veti össze, egy rövid indoklással.
- Fordítás: a továbbított jelölt összefoglalóját a döntéshozó egy gombbal a saját nyelvére fordíthatja.
- Álláshirdetés-író: a pozíció néhány adatából hirdetésvázlat készül (Enterprise csomag, a többiben cégenként egyszer kipróbálható).
Amit az AI nem csinál
- Nem dönt: a szűrés, a behívás és a kiválasztás a toborzónál marad, a pontszám csak sorrendet segít.
- A jelölt tiltakozhat az AI-alapú értékelés ellen; ilyenkor a toborzó kézzel értékel.
- A jelöltek adataiból nem tanítunk saját AI-modellt; az elemzést külső AI-szolgáltatók végzik a szolgáltatás keretében.
- Az AI kikapcsolható a szervezet egészére, ekkor minden jelöltet kézzel értékelnek.
AI-rendelet és felelős használat
Az EU AI-rendelete a munkaerő-felvételre és a jelöltek értékelésére használt AI-rendszereket a magas kockázatú kategóriába sorolja, és emberi felügyeletet, átláthatóságot vár el. A HRAtan ezért úgy működik, hogy az AI eredménye mindig javaslat, a döntés és annak felelőssége az emberé, és a jelöltek tájékoztatást kapnak az AI használatáról. Ez tájékoztatás, nem jogi tanács.
Tippek a jó AI-használathoz
- A pontszámot sorrendhez használja, ne ítéletnek: olvassa el a profilt és az önéletrajzot is.
- Írjon pontos követelményeket a hirdetésbe: az illeszkedés ezekhez mér.
- A kedvenceinél nyissa meg az eredeti önéletrajzot is, mielőtt továbbítja.
- Számoljon a kivételekkel: a tiltakozó jelölteket és a képként mentett önéletrajzokat kézzel értékeli.
Gyakori kérdések
Diszkriminálhat az AI?
Minden automatikus értékelésnek lehetnek hibái. A HRAtan az elemzés előtt kiszűri az önéletrajzból a védett adatokat (például születési adat, nem, állampolgárság, családi állapot, vallás, egészség), és az AI-nak tilos ezeket értékelnie. A szűrés nem tökéletes, ezért az eredmény csak javaslat, a döntést mindig ember hozza meg.
Kikapcsolható az AI?
Igen, a szervezet egészére. Ilyenkor minden jelöltet kézzel értékelnek, a többi funkció változatlanul működik.
Mennyi AI-elemzés jár a csomagokban?
Az elemzések havi keretbe tartoznak, amely a csomagtól függ, és az ingyenes próbaidőszakban is kipróbálhatók. Az aktuális keretek az Árak és csomagok oldalon vannak.