Preise und Tarife

Tarife

• Starter: 59 €/Monat bei monatlicher Abrechnung, 47 €/Monat bei jährlicher Abrechnung (564 € einmal jährlich); bis zu 3 Nutzer, bis zu 3 aktive Stellen, 50 KI-Lebenslaufanalysen pro Monat
• Business: 149 €/Monat bei monatlicher Abrechnung, 119 €/Monat bei jährlicher Abrechnung (1428 € einmal jährlich); bis zu 10 Nutzer, bis zu 15 aktive Stellen, 250 KI-Lebenslaufanalysen pro Monat
• Pro: 319 €/Monat bei monatlicher Abrechnung, 255 €/Monat bei jährlicher Abrechnung (3060 € einmal jährlich); bis zu 25 Nutzer, aktive Stellen nach fairer Nutzung, 1000 KI-Lebenslaufanalysen pro Monat

Kostenlose Testphase

Neue Organisationen erhalten eine 14-tägige kostenlose Testphase ohne Kreditkarte. In der Testphase sind 1 aktive Stelle, 2 Nutzer und 20 KI-Lebenslaufanalysen möglich. Danach ist für die weitere Nutzung ein kostenpflichtiger Tarif nötig.

Welcher Tarif passt zu wem?

Starter ist für kleine Teams mit ihrem ersten strukturierten Auswahlprozess. Business ist für Unternehmen mit 10–50 Mitarbeitenden, die laufend einstellen. Pro ist für wachsende Unternehmen mit HR-Team. Enterprise ist für Organisationen mit erhöhten Anforderungen an Sicherheit und Compliance, nach individuellem Angebot.

Worauf Sie bei der Tarifwahl achten sollten

• Nutzer: Wie viele Personen am Recruiting beteiligt sind (Recruiter, Führungskraft, Interviewer). Die Tarife unterscheiden sich in der Zahl der Nutzer.
• Aktive Stellen: Wie viele Stellen in einem typischen Monat gleichzeitig offen sind.
• KI-Lebenslaufanalysen: Wie viele Bewerbungen ungefähr pro Monat eingehen; die Analysen fallen unter das Monatskontingent des Tarifs.
• Abrechnung: monatlich oder jährlich; den aktuellen Preis beider Varianten zeigt die Liste oben. Sie können den Tarif jederzeit wechseln, die Differenz wird anteilig verrechnet.
• Tipp: Testen Sie in der kostenlosen Testphase mit einer echten Stelle und wählen Sie erst danach einen Tarif.