Sichten per Swipe
Prüfen Sie Kandidaten wie Karten: Nach rechts wischen für die Vorauswahl, nach links zum Ablehnen. Nach Skills filtern und jede Entscheidung rückgängig machen.
Einfaches Recruiting für kleine Teams
Finden Sie den passenden Kandidaten. Verschwenden Sie Ihre Zeit nicht mit Lebensläufen.
Mit HRAtan bewerten Sie Bewerber mit einer einzigen Bewegung, und die KI verarbeitet Lebensläufe strukturiert, damit Sie den Kreis der Kandidaten schneller eingrenzen können.
14 Tage kostenlos testen, ohne Kreditkarte
- Datenspeicherung mit Zugriffskontrolle
- Daten jedes Unternehmens strikt getrennt
- Datenbank in der EU (Frankfurt)
- In 6 Sprachen verfügbar
Lebenslauf hochladen
PDFCV_Minta_Anna.pdf
KI-Analyse…
KI-Lebenslaufanalyse
Laden Sie einen Lebenslauf in beliebiger Sprache hoch und erhalten Sie ein strukturiertes Profil mit Skills, Erfahrung und Match-Score zur Stelle.
An Führungskraft weiterleiten
Senden Sie Top-Kandidaten mit Notiz an Entscheider. Diese erhalten die E-Mail in ihrer eigenen Sprache und entscheiden an einem Ort.
Interaktive Demo
Warum sollten Sie Ihre Daten angeben, bevor Sie etwas ausprobiert haben?
Wir finden: Man sollte ein System erst kennenlernen und danach darüber entscheiden.
Die Grundfunktionen von HRAtan können Sie ab sofort ohne Registrierung, E-Mail-Adresse und Kreditkarte in unserer interaktiven Demo ausprobieren.
- Keine Registrierung.
- Ausschließlich fiktive Daten.
- Sofort ausprobieren.
Interaktive Demo ausprobieren
Die Demo verwendet ausschließlich fiktive Daten. Es werden keine echten Daten übermittelt.
Ist Ihnen schon ein guter Bewerber in den Nachrichten verloren gegangen?
Alles an einem Ort, übersichtlich in der Kette.
Wenn Sie jemanden einstellen möchten, sehen Sie hier alles auf einen Blick: wer sich beworben hat, was Ihre Kollegin dazu sagt, wann die Person zum Kennenlernen kommt und ob Sie sie einstellen. Kein Durchsuchen von E-Mails und Nachrichten mehr.
Eine Kette.
Weniger Schritte.
Mehr Zeit für Menschen.
Ohne Kreditkarte · auf Smartphone und Computer
Im Beispiel ist Anna Schmidt Ihre Kollegin im Recruiting, keine Bewerberin. Alles, was sie mit Bewerbern macht (Notizen, Übergaben, Gespräche, Entscheidungen), landet automatisch in ihrer Kette, sodass Sie auf einen Blick sehen, wo es steht. Was sie an Sie übergibt, erscheint auch in Ihrer eigenen Kette.
Anna Schmidt*Recruiterin
System · 3
Notizen4
Ben Wagner: fit, gern zum Probetag
Mo 9:40
Entscheidungen1
Ben Wagner: wird eingestellt! 🎉
Do 14:30
Übergaben2
Ben Wagner an den Inhaber gesendet
Mo 11:05
Gespräche1
Ben Wagner, Probetag: Di 8:00
Mo 15:20
Notizen · Anna
Ben Wagner: freundlich, fit, gern zum Probetag
Mo 9:40
Lea Fischer: erfahren, aber nur nachmittags
Mo 10:15
Inhaber
Für Sie2
Ben Wagner von Anna
Mo 11:05
Auch für Bewerber einfach
Verlieren Sie keine guten Kandidaten durch einen komplizierten Bewerbungsprozess
Die Bewerbung besteht aus wenigen Schritten, sodass mehr gute Kandidaten sie abschließen – und bei Ihnen ankommen.
Nur wenige Felder
Lebenslauf, Name und E-Mail-Adresse – mehr braucht es nicht. Telefonnummer und LinkedIn-Profil sind optional.
Aus dem Lebenslauf ausgefüllt
Aus dem hochgeladenen Lebenslauf trägt das System Name und E-Mail-Adresse selbst ein, wo sie sich finden lassen.
Kein Konto nötig
Bewerber registrieren sich nicht und wählen kein Passwort: hochladen, senden, fertig – auch am Handy.
Jedes zusätzliche Feld und jede Pflicht-Registrierung kostet einen Teil der Bewerber. Eine kürzere Bewerbung bedeutet mehr Bewerbungen auf dieselbe Stelle.
Einfache Preise für jede Teamgröße
Starten Sie klein und wechseln Sie, wenn Ihr Recruiting wächst. Der Tarif ist jederzeit änderbar oder kündbar.
Starter
Für kleine Teams mit dem ersten strukturierten Recruiting-Prozess.
47 €/ Monat
Einmal jährlich: 564 € netto
144 € Ersparnis pro Jahr
- Bis zu 3 Nutzer
- Bis zu 3 aktive Stellen
- 50 KI-Lebenslaufanalysen / Monat
- Android-App – jetzt bei Google Play
- Swipe-basierte Kandidatenauswahl
- Skill-Filter
- Sicherer Lebenslauf-Viewer
- Weiterleitung per E-Mail an die Führungskraft
- E-Mail-Support
- Mobile App (iPhone, iPad, Mac): Grundfunktionen – Kandidaten, Lebenslauf, Weiterleitung, Benachrichtigungen (in Entwicklung)
Business
Für Unternehmen mit 10–50 Mitarbeitenden, die laufend einstellen.
119 €/ Monat
Einmal jährlich: 1.428 € netto
360 € Ersparnis pro Jahr
- Bis zu 10 Nutzer
- Bis zu 15 aktive Stellen
- 250 KI-Lebenslaufanalysen / Monat
- Android-App – jetzt bei Google Play
- Alles aus Starter
- Analyse-Dashboard für die Führungskraft
- LinkedIn-Bewerbung für Kandidaten
- Mehrsprachige E-Mail-Benachrichtigungen
- Abläufe (Zeitleiste): 3 gleichzeitig offen
- Terminwahl: Kandidaten wählen per Link einen Interviewtermin
- E-Mails aus dem Atan-Ablauf: 100 pro Monat
- Wöchentliche Übersicht der Bewerber
- Mobile App mit vollem Umfang: Statistiken und Prozessansicht (Netzwerk, Pinnwand, Anmeldung) (in Entwicklung)
Pro
Für wachsende Unternehmen mit HR-Team.
255 €/ Monat
Einmal jährlich: 3.060 € netto
768 € Ersparnis pro Jahr
- Bis zu 25 Nutzer
- Aktive Stellen im Rahmen angemessener Nutzung
- 1000 KI-Lebenslaufanalysen / Monat
- Android-App – jetzt bei Google Play
- Alles aus Business
- Audit-Protokoll mit Integritätsprüfung
- Online-Interview: Video-Einladung und Bewertungsbogen
- Bevorzugter Support
- Abläufe (Zeitleiste): unbegrenzt offen
- E-Mails aus dem Atan-Ablauf: 500 pro Monat
Enterprise
Für Organisationen mit hohen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
Individuell
Auf Ihre Organisation zugeschnitten
- Nutzerzahl nach individueller Vereinbarung
- Zahl aktiver Stellen nach individueller Vereinbarung
- Individuelles KI-Kontingent, abgestimmt auf Bedarf und erwartete Nutzung
- Android-App – jetzt bei Google Play
- Alles aus Pro
- KI-Anzeigenautor (Entwurf aus der Stellenbezeichnung)
- Individuelle Datenaufbewahrung
- Persönliches Onboarding
- Individuelle KI-Modellkonfiguration
- Service-Level-Agreement (SLA)
- E-Mails aus dem Atan-Ablauf: unbegrenzt
Alle Preise verstehen sich zzgl. MwSt.
Preisänderungen behalten wir uns vor: Sie gelten erst ab dem nächsten Abrechnungszeitraum und werden mindestens 30 Tage im Voraus mitgeteilt; bereits bezahlte Zeiträume bleiben unverändert, und Sie können bis zum Inkrafttreten kündigen. Inflationsanpassung höchstens einmal jährlich, begrenzt auf den ungarischen Verbraucherpreisindex (KSH) (AGB 5.4–5.5).
Die Jahresgebühr wird im Voraus als Einmalzahlung berechnet und verlängert sich am Ende des Zeitraums automatisch. Die Kündigung wird zum Ende des laufenden Zeitraums wirksam, bereits gezahlte Gebühren werden nicht erstattet (außer bei schwerwiegender Vertragsverletzung des Anbieters).
Die KI-Analyse erfolgt nicht bei jedem Bewerber (z. B. bei Widerspruch des Kandidaten oder einem eingescannten Lebenslauf); diese werden manuell bewertet, nicht durchgeführte Analysen zählen nicht zum Kontingent (AGB 2.8).
Nach der Registrierung erhalten Sie 14 Tage kostenlos, ohne Kreditkarte. Details: AGB